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この度、ゆりかごの定期巡回・随時対応型訪問介護看護「ゆりかご☆いんくる」は、茨城県が実施する「いばらき介護の働きやすい職場宣言」において、認定を受けることができました。
https://fukushi.pref.ibaraki.jp/fukushi/fuku_enterprise/
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職員ファーストこそが、利用者ファーストの質向上につながる。
会社にとって、縁ある人を、幸せにしていく。そんな組織を作りたい。
たくさんの想いを組織運営に込めながら、理念とmissionの実現に向けて精進してまいります!
この認定のほとんどが施設系でした。(令和7年2月現在)
在宅系、特に訪問介護や訪問看護、通所介護など、規模にかかわらず取り組んでいきながら、素晴らしい職場を作り、介護業界のイメージを払拭しましょう!
もはや、重労働でブラック企業、低賃金、離職率高いというイメージは誤解です。
統計的にも、賃金水準は上がっていますし、離職率は全体でも平均より下回ってきています。業界のイメージを上げることこそが、人口オーナス期の業界全体の人材確保には不可欠です。
それぞれの組織で、「あの企業に就職したんだね。すごいね。安心だね。」と言われる企業を作っていかなくてはなりません。
一歩一歩、みんなで盛り上げていきましょう!
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